Uw mening over een splitsing van ABVV metaal. / Pour ou contre la scission de la CMB ?      

Waarde kameraden,
Ruim 27 jaar ben ik lid van de metaalcentrale van het ABVV.
In de vorming van de CMB, destijds gehouden in Melreux, kregen we de fundamenten mee van de vakbond! Solidariteit staat hoog in het vaandel van de rode vlag van het ABVV geschreven.
Vlamingen, Walen, Brusselaars, migranten zijn verenigd in een sterke CMB, “de Metallo’s” genoemd.
Samen hebben wij zij aan zij gestaan op de barricades tegen de aanvallen van de patroons op onze arbeidsvoorwaarden. Onze eenheid heeft verbeterde arbeidsvoorwaarden afgedwongen door strijd.
Bij een splitsing van onze centrale zullen vooral de patroons en het  Vlaams Belang in hun handen wrijven. De weg staat dan open voor de splitsing van de sociale zekerheid, om die achteraf nog te privatiseren.
Delegues, militanten en leden zijn niet akkoord met een splitsing van de CMB in twee vleugels.
Het Provinciaal uitvoerend komitee van Limburg heeft een oproep gelanceerd aan alle Metallo’s om alles in het werk te stellen om de eenheid van de CMB te bewaren!
Op het Provinciaal Bestuur van de metaal in Limburg hebben we na een uitvoerig debat een stemming gehouden. Een meerderheid van 64 % heeft zich uitgesproken tegen splitsing; terwijl 35 % voor een nieuwe struktuur met twee vleugels akkoord gaat; 1 % onthield zich;
Waarde kameraden, in Limburg hebben we ook het initiatief genomen om een handtekeningen aktie te houden. Met deze aktie willen wij de oproep van het Provinciaal Uitvoerend Comité ten volle ondersteunen.
De “Oproep aan alle Metallo’s” om de eenheid van de CMB te bewaren.
Als jullie akkoord gaan met deze oproep, laat hem dan ook in jullie syndicale kringen  onder de leden circuleren.
Arturo Moro
Délégué op NV Bekaert  Lanklaar – Dilsen, Limburg
Gsm 0479300743
E-mail: moro_arturo@hotmail.com
Steenkuilstraat 103/1  3630 Maasmechelen 

Isolés, les travailleurs ne font pas le poids devant le patron dont dépend leur gagne-pain. Unis, ils sont plus forts.
La recherche de l’unité est à l’origine de la F.G.T.B. Créée en 1897, la Commission Syndicale dont elle est issue ’était en effet donnée pour but de rassembler et fédérer au plan national les petites Unions existantes.
La F.G.T.B. s’est structurée de manière à pouvoir défendre les intérêts des travailleurs partout où c’est nécessaire,face au patronat dans les entreprises et les secteurs et face aux gouvernements fédéral, régionaux et mmunautaires.
L’action syndicale est multiple.
Chaque niveau est important et mérite d’être renforcé. Ainsi, un objectif prioritaire pour nous est l’installation de délégations dans les P.M.E. où elles sont – scandaleusement – exclues. Le renforcement des Interrégionales flamande, wallonne et bruxelloises est aussi à l’ordre du jour, pour tenir compte de l’importance des compétences transférées du fédéral au régional et répondre au mieux aux sensibilités des uns et des autres.
Sécurité sociale et droit du travail doivent rester fédéraux…
Mais nous les disons haut et clair : la sécurité sociale, le droit du travail et la loi de 1968 sur les Commissions paritaireset les conventions collectivesdoivent rester de compétencefédérale.
C’est unequestion de solidarité et d’efficacité.Harmoniser – vers le haut –le social en Europe est un denos objectifs. Pas question de lui tourner le dos en acceptant qu’on parcellise le social chez nous, qu’il s’agisse de la sécurité sociale ou du droit du travail.
La Wallonie étant moins riche que la Flandre, il est clair que la régionalisation de la sécurité sociale ferait particulièrement mal aux Wallons. Mais, si la droite, plus forte dans le Nord que dans le Sud du pays, veut communautariser la sécu, c’est aussi parcequ’elle pense que cette réforme faciliterait sa privatisation.
Ce qui ferait grand tort auxtravailleurs flamands.
Nous aspirons à des conventions salariales européennes qui, entre autres mérites,réduiraient le risque de déflation compétitive.
Pas question dès lors de parcelliser nos propres conventions.
L’exiguité de notre territoire, où les navettes sont monnaie courante, rendrait la question d’autant plus kafkaïenne, particulièrement à Bruxelles où,dans toutes les entreprises,coexistent des travailleurs issus des trois régions du pays.
… les structures syndicales doivent en tenir compte
La sécurité sociale, le droit du travail et la loi de 1968 sur les Commissions Paritaires doivent rester de compétence fédérale.
Il ne suffit pas de le dire. Pour les défendre, la F.G.T.B. et ses Centrales doivent conserver une dimension fédérale forte. Notre Bureau fédéral l’a répété lors de sa dernière réunion, tenue à Bremberg, dans un centre de formation de la Centrale des Métallurgistes.
Nous demandons à nos militants d’avoir cette même exigence lors des congrès professionnels qui précéderont le Congrès de la F.G.T.B. de juin.
Xavier Verboven  Secrétaire Général  FGTB
André Mordant  Président  FGTB

Source: De Nieuwe Werker/ Syndicats nr.4 / 24.2.06.

In hun eentje staan de werknemers machteloos tegenover hun werkgever, van
wie hun broodwinning afhangt. Samen staan ze veel sterker.
Het streven naar eenheid is één van de grondslagen van het ABVV.
De Syndicale Commissie, opgericht in 1897 en voorloper van het ABVV, had zich immers tot doel gesteld de bestaande kleine vakverenigingen op nationaal vlak te verenigen.
Het ABVV nam een structuur aan waardoor het de belangen van de werknemers kan verdedigen - overal waar dit nodig is - tegenover de werkgevers in de bedrijven en de sectoren én tegenover de regeringen op federaal, gewestelijk en gemeenschapsniveau.
De vakbondsactie is een veelzijdige actie. Elk niveau is belangrijk en verdient versterkt te worden.
Zo is één van onze hoofddoelstellingen nu de invoering van vakbondsvertegenwoordigingen in de KMO’s. In kleine en middelgrote bedrijven zijn die nog steeds niet welkom en dit is een ongehoorde situatie.
De versterking van de ABVV-Intergewestelijken in Vlaanderen, Wallonië en Brussel staat eveneens aan de agenda, zodat onze vakbond rekening kan houden met het belang van de bevoegdheden die van het federale naar het regionale niveau overgeheveld worden en om een zo goed mogelijk antwoord te kunnen geven op de gevoeligheden van eenieder.
De sociale zekerheid en het arbeidsrecht moeten federaal blijven…
Laten we duidelijk zijn: de sociale zekerheid, het arbeidsrecht en de wet van 1968 op de paritaire comités en de CAO’s moeten een federale bevoegdheid blijven. Dit is een kwestie van solidariteit en efficiëntie.
De opwaartse harmonisatie van het sociale beleid in Europa is een andere doelstelling van het ABVV.
Er kan dan ook geen sprake van zijn Europa de rug toe te keren en in eigen land het sociaal beleid te splitsen, of het nu om de sociale zekerheid of om het arbeidsrecht gaat.
Wallonië is minder rijk dan Vlaanderen. Het is dan ook duidelijk dat de regionalisering van de sociale zekerheid de Walen pijn zou doen. Maar als de rechterzijde, die in Vlaanderen sterker is dan in het zuiden van het land, de sociale zekerheid wil splitsen, dan is het omdat zij ervan overtuigd is dat het op die manier veel gemakkelijker zal zijn om de sociale zekerheid te privatiseren.
Dat zou ook voor de werknemers in Vlaanderen een ramp zijn.
Wij streven ook naar Europese loonovereenkomsten, die onder meer het risico van een competitieve deflatie beduidend zouden kunnen verlagen.
Er kan dan ook geen sprake van zijn onze CAO’s te regionaliseren.
België is een klein land waar werknemers veel pendelen om naar hun werk te gaan. Dit zou dan ook leiden tot kafkaiaanse toestanden, vooral dan in Brussel waar in alle ondernemingen werknemers aan de slag zijn uit de drie regio’s van ons land.
… de vakbondsstructuren moeten daar rekening mee houden
De sociale zekerheid, het arbeidsrecht en de wet van 1968 op de paritaire comités moeten federale bevoegdheid blijven. Het volstaat niet dit te zeggen!
Om dit waar te maken moeten het ABVV en zijn Centrales een sterke federale dimensie in stand houden. Het Federaal Bureau heeft dit dan ook nog eens duidelijk gesteld op zijn laatste vergadering in Bremberg, in een vormingscentrum van de Centrale van de Metaalbewerkers.
Wij vragen aan onze militanten om diezelfde eis naar voor te brengen op de congressen van hun beroepscentrales, congressen die het Federale ABVV Congres van juni zullen voorafgaan.
Xavier Verboven Algemeen Secretaris ABVV
André Mordant Voorzitter ABVV

Bron: De Nieuwe Werker/ Syndicats nr.4 / 24.2.06.

Rob Urbain, Algemene Centrale (ABVV) Limburg:
'als de metaalbond splitst, zijn we allemaal de klos

De Algemene Centrale van Limburg reageerde in een motie tegen de dreigende splitsing van de socialistische metaalbond CMB in een Waalse en Vlaamse vleugel. Provinciaal secretaris Urbain legt uit waarom.
Rob Urbain: "Als de metaal splitst, en er komt morgen een nieuw generatiepact, is het risico groot dat ge een verschillende reactie krijgt: de Waalse metaal gaat in actie en de Vlaamse metaal wacht af, of omgekeerd."
Waarom komen jullie ­ die niet behoren tot de metaalcentrale - met een oproep naar buiten die zich verzet tegen de splitsing?
Rob Urbain. In onze provincie en in ons provinciaal bestuur stelt men zich heel wat vragen bij de splitsing van de metaalcentrale. Vandaag is er al veel opdeling bij de werknemers: arbeiders, bedienden, ambtenaren, mensen met een vast contract en tijdelijken, vrouwen en mannen, Belgen en niet-Belgen, OK, de eenheidsworst is voorbij, maar we moeten ons sterker één maken en organiseren in plaats van ons verder op te delen. We hebben met onze motie het ongeloof, de boosheid, de frustratie proberen te verwoorden van onze militanten. Want ook in de Limburgse metaalsector leeft dit sterk. Zij waren zowat de eersten om te reageren tegen de splitsing.
Jullie zeggen dat verschillen tussen Vlamingen en Walen in één vakbond juist moeten leiden tot verrijkende discussies.
Rob Urbain. We spreken zo dikwijls over de rijkdom van de multiculturele samenleving. Waarom is dat hier in België niet het geval tussen Walen en Vlamingen? Diverse culturen, ervaringen kunnen een debat rijker en rijper maken. Het is niet altijd gemakkelijk, maar zo leeft en werkt het ABVV en zijn centrales. Maar we moeten met elkaar willen spreken en in dialoog gaan. Want als we niet meer willen samenwerken, dan is dat zeer slecht voor de arbeidersbeweging. Daarom leidt een metaalcentrale met een aparte Vlaamse en Waalse vleugel met een pro forma overkoepeling tot niets. Vandaag is in België bijna alleen nog de voetbalbond nationaal en minister Anciaux van Vlaamse sport wil die ook al opsplitsen door aan de Vlamingen meer geld te beloven.
Het is beangstigend om te zien hoe rechts de mensen leert dat de wereld ophoudt achter hun deur. Soms wordt er ook in Limburg op een enge manier geredeneerd, alsof de wereld stopt aan de Limburgse grenzen. Waar leidt de federalisering ons naartoe ? Boven Zaventem hebben we drie soorten geluidsnormen. Waar zijn we mee bezig?
Als de wil er is om tegenstellingen te overbruggen, om te spreken met elkaar, dan komt er eenheid. Anders krijgt je enkel versnippering en opdeling van onze vakbondskracht.
Is het niet overdreven te zeggen dat de splitsing van één metaalcentrale de eenheid van het ABVV, de sociale zekerheid en het statuut van de Belgische werknemers zal ondermijnen, zoals jullie doen in de motie?
Rob Urbain. Als de metaal splitst, en er komt morgen een nieuw generatiepact, is het risico groot dat ge een verschillende reactie krijgt: de Waalse metaal gaat in actie en de Vlaamse metaal wacht af, of omgekeerd. De eerste de beste politieke partij zal zeggen: "het wordt hoog tijd om cao's per gewest af te sluiten". De kloof wordt dan zo diep, dat men grote delen van de sociale zekerheid zal willen opsplitsen. En wie zal daarvan de dupe zijn? De werkloze, de zieke, de werkmens. Ze zullen allemaal de klos zijn. Als vakbond en samenleving moeten we ons op solidariteit baseren: jongeren zorgen voor het pensioen van de ouderen, gezonden zorgen voor de zieken,...
Elke syndicalist en arbeider moet in elke vezel aanvoelen dat deze splitsing een slechte zaak is. Het is alsof we in België bijna op twee verschillende planeten leven. Verschillen zijn historisch en economisch te verklaren, maar we blijven dezelfde arbeidersklasse die opkomt voor de belangen van onze mensen. In Charleroi is de jeugdwerkloosheid zeer hoog. Dat verklaart dat er meer kleine criminaliteit en verloedering is. Ligt het aan de Walen dat de streek rond Charleroi een economisch kerkhof is geworden na alle mijnsluitingen en reorganisaties in diverse industrieën? Dat de olieraffinaderijen zich hebben ingeplant in de Antwerpse haven en niet in Wallonië? Ligt dit aan de Walen? Neen, dit ligt aan de Schelde.
Ik wil waarschuwen tegen een bepaald soort 'Vlaamse' ingesteldheid van "het eigen volk" die dikwijls te egoïstisch is en op korte termijn denkt.
De metaalcentrale zegt dat ze nu zorgt voor "een statutaire oplossing voor hun splitsing". Twee volledig aparte vleugels met een coördinatiecomité voor nationale zaken. Is dat geen oplossing?
Rob Urbain. Het is logisch, de staatshervorming heeft bepaalde bevoegdheden geregionaliseerd. Wij hebben met de Algemene Centrale ook een Vlaamse en Waalse commissie voor specifieke regionale zaken. Maar we houden eraan dat de vakbond en de centrales één blijven, met één mond spreken. Wij pleiten voor een echt statutair (federaal) bestuur en niet iets dat vaag overkoepelend is als een doekje voor het bloeden. Want dan hebben we het toch over een feitelijke splitsing en zal er met twee stemmen vanuit de metaalsector worden gesproken. Het zwaartepunt moet op alle vlakken liggen bij het federaal-nationaal bestuur, één statutair orgaan dat spreekt voor de hele metaalcentrale.
Krijgt u niet het verwijt dat u zich moeit in de interne keuken van een andere centrale, dat u de autonomie niet respecteert?
Rob Urbain. Wij verwoorden met onze motie wat bij de gewone werkmens leeft. We zetten ons niet buiten het ABVV. In 2004 ­ na het vertrek van Mia De Vits ­ lanceerden we samen met 20 Vlaamse, Brusselse en Waalse secretarissen een nationale petitie voor de eenheid van het ABVV. We kregen op korte tijd 1.000 handtekeningen van delegees en vakbondssecretarissen uit het hele land. Toen hebben we bewust de publiciteit gemeden en binnen het ABVV de zaken aangekaart. De autonomie van de centrales is niet absoluut, zoals de vrije meningsuiting niet absoluut is. In de statuten van het ABVV staat dat het ABVV één is, dus veronderstel ik dat het Federaal Secretariaat van het ABVV en het Bureau deze statuten bewaken. Als er mensen zijn die deze afspraak op de helling willen zetten, dan hebben we het recht om ons daartegen te verzetten en het ABVV te beschermen. Want de chauffeurs van de metaalcentrale rijden vandaag in een gevaarlijke richting.
Voor ons is het ABVV een instrument, een werktuig. En als iemand dit werktuig minder bruikbaar maakt, dan kunnen we dat werktuig op het terrein niet meer goed gebruiken. En dit kan niet!
De toekomst zal uitwijzen dat alleen een sterke eensgezinde federale vakbond met sterke centrales op kan tegen de wilde ongecontroleerde globalisering die maakt dat Europa steeds meer opschuift naar het Amerikaanse model van weinig overheid en weinig sociale bescherming.
Bron: Solidair

Kameraden,

Ik zit weliswaar al 25 jaar bij BBTK, maar eens Metallo, altijd Metallo.
Dat ik dit nog moet meemaken. Onze leiders dragen, meer nog dan altijd al het geval was, een aureool van ongenaakbaarheid.
Machts- en mediageil, profileringsdrang en meer bezig met het eigen lijfbehoud dan met het welzijn van de organisatie. Het gemeenschappelijk belang primeert niet meer boven het eigenbelang. Wat is dat "solidariteit", "eenheid in de strijd"? Kunnen onze leiders daar nog een zinnig antwoord op geven? Hebben wij aan de basis daar eigenlijk nog wel enige controle over?
Als vandaag de Sociale Zekerheid gered wordt dan is dat dank zij die solidariteit en dankzij de sterkte van een unitaire vakbond. Die solidaritiet moet behouden blijven willen we de Sociale Zekerheid verder behoeden tegen privatisering.
Terwijl wij basismilitanten op ons bedrijf oproepen tot internationale solidariteit, als tegengewicht voor de globaliseringsdrift van een multinational die de ene vestiging tegen de andere uitspeelt, stellen we vast dat op nationaal vlak de aanzet gegeven wordt tot een splitsing die alleen maar kan leiden tot verdere fragmentatie en uiteindelijk tot verzwakking van de hele arbeidersbeweging. Dit is erger dan alle schandalen en pseudo-schandalen die de laatste jaren de reveu passeerden. Dit is onomkeerbaar.

Wordt wakker Kameraden Metallos, zet de druk op de top. Compromissen blijven zoeken, wachten tot op het congres, statutaire kunstgrepen, het zal allemaal niet baten.
Laat uw stem luid genoeg horen, voor het te laat is. Desnoods op straat, desnoods tot op het Bureau en als er koppen moeten rollen, ja dan moet dat ook maar. Ik heb er alvast geen probleem mee.

Solidaire Groeten,
Cor Cornelissen
BBTK

Kameraden,
Dat we in deze toch moeilijke tijden al moeten opboksen tegen de andere vakbonden en politieke partijen die onze meningen niet delen ( denk aan het generatiepack enz.....)is al erg genoeg. Laat het ons nu toch niet verkloten binnen onze eigen centrale om ook nog eens een splitsing te bekomen. Laat de heren die dit willen bekomen dan maar oprotten. Wat betekend het woord solidariteit nog in de ogen van degene die nu bezig zijn om hun postje en hun macht te misbruiken om alzo de volledige centrale kapot te maken. Men krijgt op al de cursussen steeds te horen EENDRACHT MAAKT MACHT, wel deze heren hebben duidelijk nooit een cursus gevolgd, ze zijn goed bezig om de macht te breken. Als je weet dat al deze cursussen en dergelijke handen vol geld hebben gekost, Stel ik mij de vraag zijn deze cursussen nog nodig dan. Als je ziet dat de vormingen aan zee een o zo hechte band scheppen tussen Vlamingen en Walen waarom dan vraag ik mij af. Zijn we nu Vlaming of Waal we moeten verdomd fier zijn dat we met zen alle METALLO'S zijn. Laat ons met zen allen of we nu Vlaming of Waal zijn de enkelingen die aan hun eigen stoeltje of positie denken gewoon de rug toekeren. Dus heren aan de top luister nu eens naar de militanten en de leden van de metaal, HANDEN AF van onze centrale We zijn op dit moment nog sterk en willen dat in de toekomst ook blijven. Luister voor deze ene keer eens naar ons, wat gaan jullie beginnen zonder militanten en leden, deze zijn het ABVV Metaal, zij maken de Metaal sterk niet jullie machtsdronken heren aan de top. Denk er aan door ons staan jullie daar, zonder ons wellicht op de DOP.

Kameraden laten we daarom HAND in HAND of we nu Vlaming of Waal zijn strijden tot het bittere einde om deze machtsdronken personen op de knieen te krijgen. We geven ze verdomd geen kans om wat onze ouders en grootouders hebben opgebouwd door deze enkelingen te laten afbreken.

SAMEN STAAN WE STERK.

Kameraadschappelijke groeten
Jo Claes Afgevaardigde
ABVV Metaal

Kameraden
Alles lijkt mij gezegd en zeg ook NEEN tegen een splitsing.

Wij alle delegee’s ongeacht welke sector strijden alle dagen op de werkvloer met een enorme en uitputtende functie naar Samen en Rechtvaardigheid.

Het is dan ook hartverscheurend om te moeten zien dat onze voorbeelden onze dieprode en strijdvaste delegeeharten zo verscheurd.

Weet dat wij U nodig hebben als motor voor onze strijd en de strijd die nog komen zal.

Dit verwachten ook mijn leden op het bedrijf van mij en stel hun zeker niet teleur, doch als mijn volhardende inzet voor hen niet meer voldoende is, weet ik wat voor mij belangrijker zal zijn namelijk,de vakbond waar ik trots op ben en die onze harten voed met een Rode draad.

Uw gevecht doet ons pijn, hoe hoog U zich ook mag voelen en wat moeten wij nog verstaan onder SAMEN voor wat nog te doen staat.

Stop met vechten en begin ons terug te steunen, neem afstand voor het erger wordt WIJ hebben een sterke bodem nodig om ons werk te volharden.

Kameraadschappelijk,
Jan Simon
Syndicaal Afgevaardigde. Delegee OR-CPBW
Lid Uitvoerend Bestuur. Lid Financiële Commissie
Voedingsnijverheid Limburg

beste, het gaat niet alleen over het verleden van Joris maar ook over de
toekomst war wil hij naar toe gaan .Heeft Joris in het verleden niet wat te
rood was in de centrale buiten gezet .Was hij voorstander om metaal terug
als strijdbare afdeling te laten werken .
Heeft hij in het verleden niet van die uitspraken gedaan na zijn leden die
zegde het is nu genoeg we gaan in staking .
we weten ook dat de walen strijdbaarde zijn dan de vlamingen .

waarom ik nee ga , het is niet goed om niet samen te blijven verdeeldheid
geeft het kapitaal meer macht .onze sociale zekerheid ga er onderdoor .maar
soms stel ikmij de vraag als buiterstander hewil de heer Joris dit zelf
niet .
de macht van de arbeiders delen .
ik ben er niet uit omdat je met een persoon zit met een zwart verleden .
groeten
Manuel Van De Bosche

Het verheugd mij enorm om deze reacties te lezen!
Uiteraard ben ik tegen de splitsing van onze Centrale! Wat mij het meest verontrust is dat deze discussie in beperkte groep gevoerd wordt en dat deze beperkte groep enkel bestaat uit de "Voorzitters" van Provinciale afdelingen binnen de Metaal! Een tiental voorzitters die bijna allemaal een beslissing nemen zonder MANDAAT van hun achterban!!! Dit ondemocratisch en zelfs onstatutair handelen neemt ongelooflijke proporties aan in onze Centrale! Het is al zo erg dat we websites van buiten de vakbond (zoals deze) moeten gebruikt worden om gewoon met elkaar in discussie te gaan. Geen enkel Provinciaal bestuur van de afdelingen is geraadpleegd en gevraagd om hun mening over een mogelijke splitsing! Straffe toebak voor een organisatie die democratie hoog in het vaandel draagt en uitdraagt in haar vormingen! Ik heb enkel weet dat het Provinciaal Komitee van de Industriebond metaal Limburg zich UNANIEM heeft uitgesproken TEGEN een splitsing van de CMB.
Ik hoop dat dit initiatief ertoe bijdraagt dat op zijn minst de discussie wordt geopend in de bestuursorganen van de CMB en voor mijn part ook in het hele ABVV. Wat belet andere Centrales om hun mening of standpunt hierover te geven? Laat ons, ik allezins, dan hopen dat er in het komend Congres er een meerderheid zal zijn die tegen de splitsing van de "Metaal" zal stemmen.
Laat de democratie zegevieren!

Frans Johnny, Provinsiaal secretaris, Metaal-Limburg

Raymond VANHAELST
raymond.vanhaelst@total.com

Caroline Janssens
-------------------------------
Telindus

De wereld is een dorp geworden. Mijnheer pastoor is al een tijdje verdwenen (de meid heeft hem mee gelokt) maar de patron is er nog wel. En die slaat ons om de oren met begrippen als ''concurrentiepositie ", "loonstop", "flexibiliteit" "splitsing van de sociale zekerheid". De onzichtbare macht van god is vervangen door de al even onzichtbare macht van Europa waar de dorpspolitici zich achter verstoppen om ons alles door de strop te duwen wat de winst van mijnheer de patron nog wat kan opdrijven.
Toen Jan met de pet mijnheer pastoor niet meer geloofde en in plaats van naar de Kerk naar het Volkshuis ging, kreeg hij het stilaan beter. Maar dan komen er een paar onnozelaars ruzie stoken in het cafe: er moeten aparte wc's komen voor vlamingen en walen. Want Vlamingen zeiken rechts en Walen links, dus dat resulteert in nattigheid. Vinden een paar onnozelaars. En de patron. Die kan ongestoord op iedereen zeiken als ze in het volkshuis onder elkaar ruzie zitten maken.
Verdeel en heers. L' union fait la force.

Rob Van Vlierden, een ACV-er

Ik ben tegen de splitsing om dat er zeker bij bedrijven rond het brusselse zoals VW Vorst een grote twee taligheid is en een splitsing schadelijk zou zijn voor de onderhandelingen;
Dus samen blijven want samen zijn we sterk als 1 grootblok.
Arbeider V.W .Vorst
De Smedt Kris

Onze krachten zijn solidariteit, laten wij er dus gebruik van maken, laten wij onze eenheid bewaren.

Met vriendelijke groeten,

Bianchi Sergio

Hoofddelegee ABVV

Bekaert Lanklaar

Kameraadschappelijk,
Van der Poorten Jan
Hoofdafgevaardigde ABVV / FGTB
Tel:      00 32 2 348.25.75
Fax:     00 32 2 348.85.65
Handy: 00 32 495 60.14.42
jan.vanderpoorten@volkswagen.de

Kameraden,

Reeds enkele maanden volg ik de ontwikkelingen binnen de CMB met argusogen,het kan toch niet dat een van de strijdvaardigste centrale binnen onze organisatie zal splitsen.

Als militant reeds van in de jaren 1987 met als doelstelling de belangen van de metaalbewerkers te verdedigen tegen de patronale willekeur betreur ik ten zeerste deze beslissing.

Onlangs had ik nog de groepsfoto in mijn handen van de vorming in Melreux(Ardennen) 1988 waar wij Vlamingen en Walen solidair,samen de basisprincipes,grondbeginselen,ideologie van het ABVV overlopen hebben.Wat blijft er nu nog over van onze grondbeginselen als de vakbondstop er niet in slaagt de eenheid te behouden?

Vannecke Johan

Ik sta inderdaad versteld van de splitsing van de metaalcentrale op louter persoonlijke gronden.  Het bevestigt mijn jarenlange stelling dat de structuur van het ABVV niet deugt.  Af en toe duiken er in de centrales heerschappen op met belangrijke verantwoordelijkheden die onbekwaam zijn en tegelijk onvoldoende worden gecontroleerd door de interprofessionele instanties. BBTK werd er de voorbije jaren in de media diverse keren door in opspraak gebracht.  Wellicht verschil ik hierover van mening met mijn goede vriend Herwig Jorissen, maar nu ervaart hijzelf in zijn eigen organisatie wat het gebrek aan interprofessionele verantwoording allemaal tot gevolg kan hebben.Vandaar dat ik denk dat het ABVV op termijn niet overleeft als er niet grondig structureel wordt ingegrepen in de lijn van wat bijvoorbeeld Mia De Vits heeft geprobeerd.

 

Hartelijk

Freddy Willockx
burgemeester

 

De militanten van ABVV – Metaal, Fabricom-Gti, in vergadering bijeen te Vilvoorde op 26 november 2005, nemen kennis van de mogelijkheid tot splitsing van de Centrale.

De militanten van ABVV – Metaal, Fabricom-Gti, betreuren dit ten zeerste en veroordelen de machtsspelletjes aan de top.

De militanten van ABVV – Metaal, Fabricom-Gti, bewijzen in de praktijk dat samenwerking met mensen uit alle streken van het land wel mogelijk is.

De militanten van ABVV – Metaal, Fabricom-Gti, doen een ultieme oproep aan alle verantwoordelijken binnen de Centrale om alsnog een splitsing te voorkomen.

Namens de militanten van ABVV – Metaal, Fabricom-Gti,